“临近年关,需要处理的劳动争议纠纷案件特别多,尤其是讨薪的案件。把这些矛盾纠纷化解在萌芽之中,至关重要。”在2月初,记者采访市政协委员、涡阳县人社局仲裁院院长张西岭时,他深有感触地说。
张西岭介绍,近年来,得益于我市经济高速发展,营商环境不断优化,大批优质企业选择落户亳州,但须高度警惕的是企业不规范用工、恶意欠薪现象还时有发生。由此产生的影响劳动关系和谐稳定的诸多问题亟待解决。
为此,在张西岭建议下,涡阳县劳动人事争议仲裁院率先在全市劳动仲裁工作机构中设立了劳动仲裁法律援助工作站,为贫困劳动者提供免费的法律援助,倾心听取并解决当事人的诉求。
“看到当事人拿回原本属于自己的工资,我也很高兴。”张西岭说。近年来,张西岭深入基层企业开展劳动法律法规的专题讲座,办理劳动争议案件500余件,年度案件调解率达60%、年结案率达98%。因能妥善化解劳动争议纠纷,2019年,张西岭被涡阳县政府授予“金牌调解员”称号。