亳州新闻网讯 今年以来，谯城区狠抓源头治理，强化项目监管，严厉打击违法行为，构建“事前预防、事中管控、事后惩戒”工作机制，推动各项工作落地落实。上半年累计接待受理投诉649件，已处理协调644件，办结案件涉及人数为1841人，帮助农民工解决工资2813.12万元。
抓好协调机制建设。两节期间，该区抽调人社、住建、司法、公安等部门人员成立专班、集中办公。建立案件会商机制，针对欠薪隐患、积案，领导小组召开专题会议研究制定解决方案。建立约谈机制，工作专班根据需要集体约谈工程项目负责人。建立责任追究机制，将保障农民工工资支付工作纳入目标考核。
提升执法监管能力。按照“法制化+信息化”建设要求，该区强化源头治理、事中监管，全力推进工资支付信息化平台建设，通过线上监管，将欠薪行为消除在萌芽状态。依托建筑领域工资支付监管平台，对建筑领域农民工实现信息化管理，健全农民工身份信息及考勤、工资支付等信息，对重点项目重点监督。
营造宣传氛围。该区人社部门开展了形式多样的《保障农民工工资支付条例》普法宣传活动。通过发放宣传册、口袋书、悬挂宣传条幅等方式，向项目建设负责人及农民工宣讲《条例》，着力营造普法学法和根治欠薪人人参与、社会共治的浓厚氛围。
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