“以前都是在外打零工，工资不稳定。现在每个月都能领到工资，也方便照顾家里，都是国家的好政策。”安徽省利辛县孙庙乡幸福村保洁员李兴连高兴的说道。1月11日，太阳还没有升起，孙庙乡公益性岗位保洁员就在打扫辖区的卫生，保持环境整洁。
今年以来，孙庙乡着力于解决脱贫户和监测户的稳岗就业工作，积极推动在家的脱贫户和监测户居家就业、就近就业，不断开发公益岗位，加强对公益性岗位的管理，助力乡村振兴工作。
持续做好巩固脱贫攻坚成果
坚持“四个不摘”，帮助脱贫户和监测户稳岗就业。在全乡脱贫户和监测户中择优选择不能外出、又符合公益岗位要求的人员，设立光伏看护员、保洁员、护塘员，让其发挥所能，看护村级资产、保持村庄整洁、防止儿童溺水事故等。
加强常态化疫情防控工作
为应对疫情防控工作，适时转变公益性岗位职责，让其积极参与到疫情防控工作中的卡点值班、劝离聚众人员、宣传疫情防控政策中来。
提升公益岗位效率
为更好发挥公益性岗位效率，让其尽职尽力发挥力量，结合利辛县人社局文件要求，由村（社区）对公益性岗位进行日常管理和考核，执行每周签到的考勤制度，由乡人社所和乡村振兴工作站不定期进行督查，查看在岗履职情况，对不服从管理、工作不认真的人员结合日常考勤制度扣除部分绩效，情节严重的给予解聘处理。
加大财政支持保障薪资发放
为保障公益性岗位工资发放，满足公益性岗位对薪资的要求，公益性岗位工资由本村（社区）内的村级光伏电站收益资金中支出。为有效激发公益岗位人员热情，适时提升公益岗位工资薪酬，由以前的600元/月，提升至700元/月。不断地为公益性岗位人员增加收入，助力乡村振兴。实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶的转变。
2022年以来孙庙乡开发公益性岗位实现年人均增收4400元左右，惠及群众631人。接下来，孙庙乡将会通过壮大的村集体经济，适时开发设置更多公益性岗位，加大对脱贫户和监测户的技能培训，激发脱贫户和监测户的内生动力，帮助实现“家门口”就业。
作者：周晓琪 罗来飞
编发：亳州头条
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